Nieuwland Geo-Informatie heeft jarenlange ervaring met het detacheren van gekwalificeerd personeel.
Onze GIS-medewerkers hebben inhoudelijke kennis en ervaring op verschillende niveaus:
- Junior: juniors hebben doorgaans wat begeleiding nodig van meer ervaren medewerkers.
- Medior: mediors hebben al enkele jaren werkervaring, maar zijn nog niet volleerd.
- Senior: Medewerkers op dit niveau zijn experts in hun vakgebied.
Werkzaamheden
Nieuwlanders zijn in te zetten op:
• GIS-werkzaamheden: kaartvervaardiging (desktop en inter-/intranet). Editing, GIS-analyses, BGT-specialisten. Seniors zijn als adviseur in te zetten. Zij kunnen methodieken uitwerken of modellen opzetten.
• Gegevensbeheer: Kwaliteitscontrole conversies/migraties (data op orde trajecten). Databasebeheer, BGT-specialisten, applicatiebeheer en functioneel beheer, technisch en inhoudelijk. Arcgis, ASL, BISL.
• Ondersteuning/bouw van GIS-internet en mobiele GIS-toepassingen. Consultants, software engineers, ontwikkelaars.
• Projectleiding en specialisten. Bijvoorbeeld waterschapsprocessen, testmethodieken en technische projectleiders.
• Databasespecialisten. Datamodellering, datawarehousing, database georiënteerde systeemontwikkeling, technisch beheerders, upgrade- en implementatiebegeleiders.
We hebben per type werk een brede pool van medewerkers beschikbaar.
Hieronder treft u een selectie van onze inzetbare medewerkers op junior niveau.